facebook

Wyszukaj na stronie

Najnowsze

UKE zbadało terminowość przesyłek Poczty

Badanie było prowadzone od początku stycznia do końca grudnia 2013…

Integer.pl rozstawi paczkomaty w Hong Kongu

Grupa Integer.pl  rozpoczyna współpracę z CX Courier – czołowym azjatyckim…

TNT Express inwestuje w hub

 TNT Express planuje wartą dziesiątki milionów euro inwestycję, której celem…

Siódemka z nowym właścicielem

DPD Polska, spółka należąca do grupy La Poste, podpisała właśnie…

Poczta Polska inwestuje

Na początku 2015 roku Poczta Polska wprowadzi w wybranych WER-ach…

Będą podwyżki płac w Poczcie Polskiej

19.12.2012

img img img

Będą podwyżki płac w Poczcie Polskiej

img

13 grudnia zakończył się spór zbiorowy trwający pomiędzy Zarządem Poczty Polskiej a NSZZ Solidarność Poczty Polskiej. Podstawą sporu była m.in. kwestia podwyżek płac dla pracowników PP.

 

Trwające od początku roku negocjacje pomiędzy w/w Związkiem a Zarządem PP nie przynosiły rezultatu w związku z czym latem br. został podpisany protokół rozbieżności. Po tej fazie rozpoczęły się mediacje.

Mediatorem  we wrześniu br. został Pan Longin Komołowski.

 

Wynikiem mediacji jest porozumienie podpisane przez Zespół Negocjacyjny KM NSZZ "Solidarność" Pracowników Poczty Polskiej a Zarządem PP S.A., kończące spór zbiorowy.

 

Jak czytamy na stronie NSZZ "Solidarność" Pracowników Poczty Polskiej:

 

W wyniku prowadzonego sporu zbiorowego "Solidarność" wywalczyła dla każdego pracownika PP, niezależnie od wielkości zatrudnienia, kwotę 410 zł brutto, wypłacone do 24 grudnia br. (jest to dodatkowe 45 mln. złotych dla pracowników). Pracownicy otrzymają również 3% wzrost wynagrodzenia zasadniczego od 1 grudnia 2012 r. oraz w przypadku wykonania wyniku finansowego za 2012 r. w wysokości 85% (nie jak wcześniej zakładano 95%) na koniec stycznia zostanie wypłacona pracownikom w formie premii dodatkowa kwota 56 mln. złotych”.

 

Z 72 organizacji związkowych żadna nie dołączyła do sporu zbiorowego natomiast już dzień po podpisaniu porozumienia przez „Solidarność” już jedna z organizacji podpisała porozumienie z Zarządem Poczty Polskiej bazujące na ustaleniach ”Solidarnościowych”…

 

Autor: Redakcja

image
Komentarze
Biedny 25.06.2013, 15:12

Procentowe podwyżki są nie sprawiedliwe... Bo Ci co zarabiają dużo to dostaną wiecej od tych co zarabiają mniej...
A może zróbcie tak, Ci co mają 2500 brutto i mniej - 10% podwyżki,
2501 - 3500 - 5% podwyżki
i powyżej 3501 brutto - w góre 1% mogło by się troche wyrównać biedniejszym!

lord 16.03.2013, 14:18

jestem zadowolony i szczęsliwy,chce pracować na poczcie za talon na swięta i zniżke na tramwaj wodny bo pieniądze szczęscia nie dają.

biedak 16.03.2013, 13:52

po 4 latah 3% to kpina,za 4 lata znuf 3%,jak tak dalej pujdzie to bede musiał jesć własne othody pszes te małe dohody,a teras ide na tanie wino bo na wiencej mnie nie stać.

Dodaj swój komentarz

Nazwa użytkownika


Treść komentarza



Prezentacja firm

FLYER direct marketing

FLYER direct marketing to polska firma istniejąca od 1999 roku. Tworzą ją ludzie z  kilkunastoletnim doświadczeniem w dystrybucji adresowej i…